گزارش كنگره اتحادیه های كارگری بریتانیا حكایت دارد
بیداد فقر در بین كارگران انگلیسی
ایزو وب: گزارش اخیر كنگره اتحادیه های كارگری بریتانیا از آن حكایت می كند كه در طول سال گذشته، از هر پنج كارگر یا كارمند، یك نفر به علت فقر یك وعده غذای روزانه اش را حذف كرده است.
به گزارش ایزو وب به نقل از ایندیپندنت، گزارش اخیر كنگره اتحادیه های كارگری بریتانیا از آن حكایت می كند كه در طول سال گذشته، از هر پنج كارگر یا كارمند، یك نفر به علت فقر یك وعده غذای روزانه اش را حذف كرده است.
دو سال پیش، اما، از هر هشت كارگر یا كارمند یك نفرشان به علت نداشتن عایدی كافی گرسنگی كشیده بود. در سال جاری، حدودا یك پنجم كارگران گفته اند در ماه های سرما استطاعت استفاده از بخاری را نداشته اند، و بازهم یك پنجم آنها برای پرداخت صورتحساب ها، وسایل خصوصی شان را فروخته یا گرو گذاشته اند. ۳۰ درصد از ۲۷۰۰ كارگر و كارمندی كه در این پژوهش شركت داشته اند، گفته اند قادر به پرداخت یك صورتحساب غیرمنتظره ۵۰۰ پوندی نیستند كه نسبت به ۲۴ درصد در سال ۲۰۱۷، افزایش نشان داده است. دو پنجم كارگران و كارمندانی كه در این پژوهش شركت كرده اند گفته اند بزرگترین نگرانی شان در مورد كار این است كه دستمزدهای شان كفاف هزینه های زندگی را نمی دهد. یك در ده نفرشان می گویند توانایی پرداخت بموقع اجاره خانه یا اقساط وام مسكن شان را نداشته اند. به قول كنگره اتحادیه های كارگری، این آمار نمادی است از «تركیب زهرآلود» مشاغل متزلزل، دستمزد كم و رشد اندك آن كه به سطح زندگی میلیون ها بریتانیایی لطمه زده است. فرانسیس اُگرِیدی، دبیر كل این نهاد انگشت مذمت را به سمت بوریس جانسون نشانه رفته كه به قول وی در این مورد اقدام نكرده است. خانم اُگریدی می گوید: «هر نخست وزیر مسئولی به فوریت به بحران هزینه زندگی در بریتانیا رسیدگی می كرد». «اما بوریس جانسون در عوض، تهدید می كند كه با فشار برای یك برگزیت بدون توافق (با اتحادیه اروپا) اوضاع را از این هم وخیم تر خواهد كرد». «او باید با منتفی كردن احتمال برگزیت بدون توافق دست از بازی با زندگی مردم بردارد». هفته گذشته، سازمان خیریه «استِپ چِنج» اظهار داشت كه ظرف شش ماه گذشته، بگونه ای بی سابقه تعداد ۳۳۱ هزار درخواست كمك دریافت كرده است. در بین این تماسهای تلفنی، افراد «نگرانی» بوده اند كه به علت كاهش دستمزد، بیماری یا اتكاء به كارت های اعتباری برای هزینه زندگی روزمره، قادر به پرداخت بدهی هایشان نبوده اند. در تحلیلی كه كنگره اتحادیه های كارگری بریتانیا در اوایل ماه جاری منتشر نمود آمده است كه حد متوسط بدهی یك خانوار در اولین سه ماهه سال ۲۰۱۹ در مرز ۱۵۸۸۰ پوند قرار گرفته كه نسبت به سال قبل در این زمان ۱۱۶۰ پوند افزایش یافته است. خانم اُگریدی اضافه كرد: «داشتن شغل باید به مفهوم آن باشد كه می توانید یك زندگی محترمانه برای خانواده تان فراهم كنید.» «اما بعد از ده سال دستمزد پایین، بالا رفتن ناامنی شغلی وكاهش در خدمات دولتی، میلیون ها كارگر و كارمند برای تامین احتیاجات اولیه خود در زحمت هستند». مارگرت گرین وود، سخنگوی حزب اقلیت كارگر در امور بازنشستگی و كار، می گوید این گزارش «مدركی زشت» از واقعیتی است كه میلیون ها كارگر با دستمزدهای پایین با آن روبرو هستند. او اظهار داشت: «خانواده ها با این گزینه های غیر ممكن روبروهستند كه باید میان غذا، گرم كردن خانه یا اجاره خانه یكی را انتخاب كنند. بوریس جانسون در عوض رسیدگی به دستمزدهای كم و مشاغل متزلزل، تهدید می كند كه یك برگزیت بدون توافق (با اتحادیه اروپا) پیامدی فاجعه بار بر فرصت های شغلی و سطح زندگی خواهد داشت». در هفته ای كه گذشت، جان مك دانِل، سخنگوی حزب اقلیت كارگر در اموردارایی، از یك رشته سیاست های حزب پرده برداشت كه هدف آن بهبود شرایط زندگی كارگران و كارمندان در بریتانیاست. او وعده داد كه یك دولت كارگر ساعات كار درهفته را به ۳۲ ساعت كاهش خواهد داد، حداقل دستمزد را تا «دستكم ۱۰ پوند در ساعت» بالا می برد، قراردادهای كاری مبتنی بر پرداخت های پراكنده برای كار ساعتی بدون تعهد از سوی كارفرما را منع كرده و به تمام كارگران و كارمندان از روز نخست كار، حقوق كامل كارمندی اعطاء خواهد نمود. وی خاطرنشان كرد به «كار به منظور زندگی، نه زندگی برای كار» اعتقاد دارد. حال چشم ها به كنفرانس سالیانه حزب محافظه كار دوخته شده كه مقرر است از امروز آغاز شود.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب